Тешкоћа проналажења достојног посла је и даље велики проблем иако се економска ситуација поправила. Овај аспект изазива дубок очај код оних који би желели да раде, али не могу да нађу посао; ово се дешава посебно ако покушавате дуже време, изазивајући низ опасних реакција. Које ћемо објаснити откривањем Како су бес и тражење посла повезани једно са другим.
Тренутна радна ситуација је следећа: понуда посла је мања од потражње па је већи број кандидата и већи број захтева, а све у замену за лошије услове рада и ниже плате.
Ова ситуација покреће зачарани круг у свима тражи посао с обзиром на то да неће наћи посао или неће бити изабран за понуде за које поднесите своју пријаву јер не испуњава тражене услове. Ако кандидат буде изабран, посао ће вероватно имати веома несигурне услове.
На крају, оно што преовладава је малодушност која изазива бес, негативност и одрицање од тражења посла. Али не смемо се предати овима негативне емоције ; морамо мислити да се кризна времена могу претворити у нове прилике ако се њима управља на најбољи могући начин. У ту сврху постоје различите стратегије које нам могу помоћи да избегнемо бес и негативност када тражимо посао.
Све у свему, радити је мање досадно него се забављати.
-Шарл Бодлер-
Како избећи везу између љутње и тражења посла?
Схватите да ли је то излив беса или стање ума
Људи смо и нормално је да се с времена на време наљутимо, на пример када нам кажу да смо престари за посао и да и поред вишегодишњег искуства немамо потребне услове за неку улогу. Може се десити и да будете одбијени јер сте премлади и зато што немате искуства.
У овим случајевима је нормално да се осећате љути; проблем настаје када се ова емоција претвори у навику која се протеже на све области живота. Овде треба да делујемо и да се поправимо у супротном, осим што негативно утиче на здравље, бес вам неће добити посао. Искрено нико не жели да ради и живи са неким ко по својој природи шири а негативна аура .
Не бацајте пешкир
Колико пута нам се догодило да у тренутку љутње изразимо своје незадовољство према савременим средствима тражења посла? Толико! На пример: ова платформа не ради, све је лаж да никог не запошљавају!. Или ме центри за запошљавање не узимају у обзир и не помажу ми да нађем било шта.
Управо када прођемо кроз ове периоде искушење да убацимо пешкир постаје све јаче. Није лако, истина је, али није немогуће и статистика то доказује. Зато наставите да претражујете веб и будите информисани. Ипак, боље је проверити да у нашој презентацији не постоји неки критеријум по коме се могу побољшати.Бес и тражење посла: мислећи да због година нећеш бити примљен
Истина је да може бити теже, али као што смо раније рекли није немогуће. Из тог разлога ћете морати да анализирате своје снаге и слабости како бисте могли да нагласите оне јаке и ојачате слабе. Морате мислити да имате на располагању више квалитета и заслуга које ће се истицати како старите. Верујте овим!
Не јављајте се на разговор за посао
Многи кандидати се представљају и нормално је да се осећају мало несигурно и нервозно; све се то може претворити у бес и веру да нећете бити одабрани. Озбиљна грешка! Ова предвиђања не помажу и резултат су несигурности и недостатак поверења али нису стварни.
Не морате да затварате врата. Можда смо ми прави људи за тај посао! А да није тако, барем остаје начин да се представимо и да будемо узети у обзир за будуће селекције.
Такође можемо да искористимо бес у своју корист. Према недавним студијама, лоше расположење је у стању да ојача извршну функцију мозга, па је ум уреднији и правилније обрађује идеје, до чега је корпоративним регрутерима много стало.
Приметићете то Постоји много опција када тражите посао. Чак се и љутња претвара у оружје у нашу корист . Научимо да га користимо!
