Знати како се ефикасно не слагати је веома корисна уметност. Избећи ћемо да упадамо у пуку дискусију, моћи ћемо да вешто разговарамо са саговорником, избегавајући сукобе и елеганцијом дефинишући своју позицију без генерисања дискусија и увреда. То је свакако средство засновано на интелигентном неслагању које сви треба да знамо да применимо у свакодневном животу.
Да се разумемо ако постоји нешто што већина нас не зна како да уради, то јесте не слажем се . Штавише, данас још увек има много људи који бркају појмове и мисле да је ова реч синоним за дискусију. То је грешка и зато морамо дубље проникнути у њено значење: неслагање значи неслагање са идејом или мишљењем и то не мора нужно да имплицира претњу или прекршаја .
Још један елемент који треба узети у обзир је то неслагање дефинише наше у извесном смислу индивидуалност нашу способност да имамо сопствене идеје и не само да је брани већ и интелигентно аргументује како би обогатио процес комуникације и сам однос.
Тако и у нашем свакодневном животу неслагање са неким одмах води до поларизације где различити укључени субјекти верују да држе ту позицију истина апсолутна. Чини се да коментарима недостају ваљани аргументи и готово без знања како да се покрене спор у коме нико не побеђује и сви губе. Ово често виђамо на друштвеним медијима, а такође то видимо и у било ком политичком сценарију.
Стога је препоручљиво научити да се не слажете на елегантан и ефикасан начин како бисте избегли ове бесмислене ситуације. Хајде да погледамо испод 4 стратегије за постизање овога.
Стратегије за ефективно неслагање
1. Уметност мирног ума
Људи који знају како да се не слажу ефикасно и са великом вештином пре свега знају врло једноставну тајну: да бисте се ефективно не сложили, морате имати ум мирно потребно је дубоко саслушати саговорника и схватити да ништа од онога што је речено не треба схватити као лични напад.
Од тренутка када особа поруке упућене њему доживљава као а претња почиње расправа и све се компликује. Односно, ако ми особа испред мене каже да је најлепша боја на свету зелена, не смем да помислим да ме презире због једноставне чињенице да волим жуту боју.Стога би добра идеја била да се крећете отвореног и опуштеног ума, покушавајући да не доведете аргументе друге особе на емоционални ниво управо зато што неслагање не значи омаловажавање мишљења других.
2. Неслагање је вежба која доноси многе користи
У нашем свакодневном животу врло често наилазимо на људе који су навикли да гледају на свет из свог угла и само из тог угла. Расуђивање са овим људима може постати заиста тешко, знамо то, толико да понекад због умора или због тога што не желимо да губимо време кажемо себи да је боље да ћутимо и слажемо се, него природно да кажемо да се не слажем са твојом идејом.
Не грешимо Учење да се ефикасно не слажемо омогућава нам да радимо разне ствари. Први је да поново потврдимо свој идентитет, своје самопоштовање и своја мишљења. Други је да постанемо много друштвенији, побољшамо наше односе и увек будемо доследни ономе што осећамо, говоримо и радимо.
У свету организација и рада, уобичајено је рећи да ако је на састанку 10 људи и сви се слажу, вероватно их је више од 9 у тој групи. Односно, шеф не мора увек да буде у праву. Неслагање генерише идеје генерише богатство идеја генерише људски капитал...
3. Обратите пажњу на тон као и на речи
Често када разговарамо са неким и одлучимо да се не слажемо или противречимо нечему, концепту или идеји, наш тон гласа се мења и ми подижемо глас. Управо у том тренутку наши аргументи више неће имати никакву тежину јер ће овај претећи тон покренути расправу и створити тренутак напетости.
Да бисте то избегли, најбоље је радити на емоционалној регулацији. Морамо још једном схватити да неслагање са нечим не треба тумачити као увреду. Обратимо пажњу на ову емоционалност и покушајмо да умеримо свој глас.
4. хипотеза Паула Грахама
Паул Грахам Како се не сложити. У њему нам објашњава да да бисмо научили да се ефикасно не слажемо, морамо разумети да постоје одређени нивои који су кориснији и други који су мање корисни, као што су увреда и увреда.
Да бисмо били ефикасни и разговарали са елеганцијом, морамо остати на том самиту у тој аргументативној изврсности коју можемо научити током времена.
Као што видимо на овом графикону, области на које треба да се концентришемо да бисмо могли да управљамо дивергенцијама су прва 4. Почевши од пете и са жутом нијансом долазимо до напада на критику и напад.
У сваком нашем разговору када морамо да противречимо саговорницима идеално би било да добијемо следеће:
- Наведите конструктивне и корисне аргументе о сржи неслагања.
- Покажите другој особи супротне аргументе и разлоге зашто по нашем мишљењу нису у праву Морате знати како се супротставити агилношћу и елеганцијом.
- Покажите другој особи да оно што мисли или брани нема конкретан и поуздан доказ (веома корисно на пример када нам неко каже да је то истина јер сви тако мисле).
У закључку желимо да додамо само један детаљ: сви знамо да учење супротстављања није увек лако. Много пута доводимо ово питање на емоционални терен и тамо губимо контролу. Требало би да разумемо да неслагање није напад, већ одлична прилика за постизање договора да учи од других и постигне велике циљеве.
