Синдром високог мака: критиковање оних који се појављују

Време Читања ~0 Мин.

Једна од највећих контрадикторности људи тиче се потешкоћа да искрено цене врлине других без осећаја љутње. То није права завист већ такозвани синдром високог мака .

Синдром високог мака описује мржњу коју стварају људи који успеју да се истакну у одређеној области . Ова мржња није стриктно облик зависти, већ је пре повезана са чињеницом да успех других наглашава сопствена ограничења.

Постоји нешто много ређе и префињеније од талента, а то је способност препознавања талента других.

Елберт Хабард

Због тога је овај синдром добио име по високом маку: по логици, цвеће које расте више од осталих се реже да не би унаказило ниже .

Легенда о синдрому високог мака

Чини се да прве референце на овај синдром датирају из Херодотових књига и размишљања Аристотела. О томе говори и прича Ливија о тиранину Тарквинију Гордом.

Прочитајте такође: Аристотелов комплекс: осећати се боље од других

Према Херодоту цар је послао гласника Тразибулу да га пита саветовати о томе како одржати добру контролу над царством . Тразибул је почео да хода по њивама и сваки пут када би пронашао клас који је био виши од осталих, посекао га је и положио на земљу без икакве речи.

Када се гласник вратио цару, пријавио му је чудно понашање саветника. Цар је разумео поруку: морао је да елиминише све што је било изнад осталих односно сви они који су из неког разлога били бољи од других да спрече да се његова моћ и превласт доведу у питање.

Синдром високог мака данас

Јасно је да тирани не дозвољавају постојање супериорних личности које могу надјачати оне на власти. У сфери политике уобичајено је дискредитовати оне који оспоравају статус куо или систем на пример. Међутим, синдром високог мака шири се и на друге области, не само на политичку.

Такође вам препоручујемо да прочитате: Образовање и политичке идеје: какав однос постоји?

Данашње друштво нас позива да се издвојимо из гомиле, али нам истовремено намеће врло прецизна ограничења. Идеја је да се придржавате одређених параметара успеха . На пример, запослени месеца није нужно неко ко је напредовао у професионалном смислу или стекао нове купце, већ неко ко је успео да испуни постављене циљеве у утврђеним роковима.

У овом случају нема проблема корен тога неће бити одсечен цвет која је расла више од осталих јер је задовољавала баштованове захтеве . Међутим, ако неко успе да се појави из различитих разлога који се сматрају валидним, вероватно ће изазвати сумњу и бити искључен.

Синдром високог мака и његове последице

Синдром високог мака ствара последице у две димензије. Први се тиче онога што смо већ истакли: постоји готово природна тенденција да се не дозволи да се други превише појаве јер то ствара несигурност или претњу. Свако ко се појави подложан је оштрој критици и подложан је висока очекивања или дискредитовани у погледу талента и постигнутих успеха .

Друга последица овог синдрома је страх код дотичних људи који због тога не желе да се истичу или истичу. Они уче више имплицитно него експлицитно да је бити изнад других извор опасности . Опасност од чега? Бити одбачен, испитиван, критикован или чак изопштен.

Из тог разлога многи људи себе убеђују да је најбоље не истицати се ни под којим околностима. Они прихватају низак профил као правило живота и уплашени су мишљење других . На овај или онај начин на крају науче да не изазивају устаљене норме, али ово је заиста штета јер ризикују да изгубе истинске таленте, па чак и успех.

Популар Постс