За превазилажење отпора променама нису довољни мотиви, аргументи, па чак ни савети других . Основни аспект је жеља за променом, обезбеђујући да ова трансформација ојача наш идентитет, а не да га пориче.
Хтели ми то или не, живот је у сталном покрету. Ништа не остаје статично и из тог разлога оно што се данас појављује на један начин може се појавити сутра на други. Превазилажење отпора променама претвара у херкуловски напор за многе људе. Иронично, неки се превише труде само да ништа не промене.
Већина нас стално покушава да се усавршава и делује управо у складу са овом жељом. Понекад се запитамо да ли је цена такве промене вредна плаћања. Можда је то страх према неуспех или непознато, али свакако постоји сила која делује као отпор променама. Управо због ове снаге ризикујемо да останемо мирни чак и ако нам се уопште не свиђа наша непокретност.
Мала промена данас води вас ка радикално другачијој будућности.
-Ричард Бах-
Отпор променама је она сила која нас тера да останемо у зони удобности. Промена подразумева промену наше рутине и нашег унутрашњег света, као и суочавање са новим и изазовемо сами себе. Све ово може изазвати страхове. Али увек постоји начин да успемо у нашим изазовима. Постоји неколико трикова за превазилажење отпора променама. Откривамо их пет.
Стратегије за превазилажење отпора променама
1. Емоционално атрактивни циљеви
Када дође време да промените оно што највише тежи Понекад осећате потребу да нешто промените, али расположење које то прати није најбоље. У овим случајевима могуће је да мотивација не траје дуго.
Веома је важно пажљиво испитати шта заиста желите. Када смо себи поставили а објективан много је лакше савладати отпор променама. Ако нам је тај циљ важан, али нисмо у могућности да га испратимо позитивним емоцијама, можда треба да се боље фокусирамо на оно што ћете постићи када циљ буде постигнут. Шта стоји на путу тој жељи за променом?
2. Поставите конкретне микроциљеве
Веома је важно поставити јасан и дефинисан циљ. Остати неодређено не помаже да се савлада отпор променама, напротив. Што је циљ који треба постићи нејаснији, теже ће бити материјализирати напоре ка том циљу. Дакле, прва ствар коју треба урадити је да јасно дефинишемо наш циљ.
Циљ се затим мора поделити на микроциљеве. Ако их има превише, можда нисмо довољно добро сегментирали наш циљ. Идеално је да немате превише радњи које треба спровести да бисте постигли циљ. Морамо да га разбијемо да бисмо га учинили управљивијим и лакше остваривим. У исто време, пратимо свој напредак и радујмо се томе.
3. Изградите визију
Студије спроведене у овој области говоре нам да рационални аргументи нису довољни да се превазиђе отпор променама. Можда имамо све најбоље разлоге на свету да се променимо, али то се не претвара аутоматски у мотивација . Нешто више је потребно.
Савет је да изградите визију на шта ће се наићи када се промена материјализује. Замислите шта ћете добити, а шта изгубити ако не завршите путовање. Другим речима, морате се пројектовати у себе будућност . Какви ћемо бити или какав ће бити наш живот ако постигнемо промену? Ово може бити јака мотивација.
4. Циљеви на малој удаљености
Поред поделе циља на микроциљеве, они морају бити постављени на малој удаљености. Другим речима, циљеви који не одузимају много времена. Ако између циља и његове реализације остане превише времена, мотивација нестаје.
Напротив када је циљ на малој удаљености и први резултати се могу ценити за кратко време, мотивација се мења. То ће нам омогућити да докажемо себи колико се наш живот заправо мења. Више него ваљана мотивација за наставак ка променама.
5. Промене које јачају наш идентитет уместо да га негирају
Наше идентитет такође је веома важно у процесу промене. Много пута се опиремо трансформацији наших живота једноставно зато што се дубоко у себи не идентификујемо са њом . У ствари, постоје прилике када приметимо да нас трансформација доводи у опасност.
То се дешава зато што смо понекад изложени притиску околине. Оно што је значајан циљ за неке или за све можда неће бити тако за друге . Ако се присилимо да се променимо само да бисмо испунили очекивања других људи, наши напори ће највероватније бити осуђени на неуспех.
Ово су неки од савета за превазилажење отпора променама. У сваком од њих се истиче фундаментални фактор : жеља промена. Генерално, сви смо способни да дамо прави облик нашим жељама. Оно што треба да урадимо је да почнемо од њих, а затим да се запитамо ко заиста желимо да постанемо.
