Будите добар сарадник Размислите о свом времену које проводите у канцеларији. Ако имате некога на кога можете да рачунате и ко је у стању да вам свакодневни живот учини пријатнијим, све ће бити лакше и пријатније. Очигледно постоје и друге варијабле, али ово је свакако велики терет.
Сви бисмо желели да имамо идеалног колегу на послу. Питање је да ли и ми можемо да покажемо ту врлину и да будемо оне изванредне колеге које свако жели уз себе. Друштвена размена функционише захваљујући реципроцитету, па ће третман који резервишемо за друге значајно утицати на оно што добијамо заузврат.
С друге стране, речник каже да је колега свако ко је вољан да прати другу особу. А пратити значи бити присутан, пажљив и спреман да изврши позитиван утицај. Навели смо неке од ефеката бити добар колега, али које су карактеристике које их чине таквим? Следећи декалог их дефинише.
Таленат побеђује на утакмицама, али тимски рад осваја шампионате.
-Мајкл Џордан-
Декалог за добар радни колега
1. Поштовање је основа
Добар колега на послу је онај који уме да поштује друге. То значи да знате како да цените друге такве какви јесу прихватање разлика природно и без жеље да их уништи. Он такође мора бити у стању да се обраћа другима са пажњом и љубазношћу коју би било ко надао да ће добити.
2. Знате како да делите доступне ресурсе
Није тако неуобичајено да различите врсте ресурса морају да се деле на радном месту. Ово је један од најчешћих извора сукоба у канцеларији. Идеално је створити одређене механизме тако да свако може да експлоатише ове ресурсе, али и да буде у стању да попусти у одређеном тренутку док истовремено будемо асертивни да заштитимо своје право да их користимо.
3. Бити добар колега значи понудити савет када га питају
Свима нам се дешава да тражимо помоћ од других да завршимо задатак или решимо проблем, на пример. Бити добар колега значи понудити савет када га питају. Не ради се о извршавању задатака који би били одговорност друге особе, већ радије о интеграцији оних елемената, алата или концепата које друга особа не поседује.
4. Дајте подршку када је то потребно
Нико се не може сам отарасити лош дан или лош период. У овим тренуцима подршка колеге је прави благослов.
То не значи претварање у психотерапеута друге особе, већ пре разумети и ћутати ако је изнервирана или понудити реч утехе ако је у невољи. Ови мали детаљи могу направити велику разлику.
5. Сазрело прихватите туђе грешке
Очигледно је да сви грешимо не једном, већ много пута како у приватном животу тако и на послу. Лош сарадник ће искористити грешке да исмеје друге или указати на њих кад год се укаже на грешке.
Напротив добар колега ће разумети да је нормално да се праве грешке и понудиће своју сарадњу да исправи грешке.
6. Знати да слушате је од суштинског значаја да бисте били добар колега
Знати како да слушам то је активан задатак који од нас захтева да обратимо пажњу на оно што нам се каже. У каснијој фази ћемо морати да обрадимо примљене информације комбинујући их са онима које већ поседујемо. Ово се своди на обраћање велике пажње на свет друге особе, покушавајући да га разуме у складу са њиховим критеријумима и процењивање онога што говоре на одговарајући начин. Знати да слушате знак је отворености и јача добру комуникацију уопште.
7. Користите дијалог
Дијалог је начин да се реши сваки сукоб који може да се појави. Ово је веома конструктивна вештина када је у питању тимски рад.
Није добро ћутати ако нам нешто смета, али није добро ни претварати то у велики проблем. Изражавање мирно и директно када се суочите са непријатношћу је суштинска карактеристика доброг колеге на послу.
8. Учите од оних који најбоље знају
P Многима је неугодно открити да колега зна више од њих. Овај став није интелигентан.
Најразумније је отворити свој ум да учимо од оних који знају више од нас. Слушајте шта има да каже и искористите срећу да имате уз себе особу која има много тога да понуди.
9. Сарађивати уместо да се такмичиш значи бити добар колега
Сарадња значи тимски рад под једнаким условима. Допринесите најбоље од свог знања постизању заједничког циља. Укратко, то је да обављате своју дужност и то најбоље што можете.
Конкуренција, напротив, значи фокусирање на индивидуалне циљеве како бисте остали изнад других. Стара пословица каже да сами стижемо брже, али заједно идемо даље.
10. Препознајте успехе других
Несигурна особа или са ниским самопоштовањем имаће потешкоћа у препознавању успеха и постигнућа вршњака. Добар радни колега је такође неко ко је способан да вреднује достигнућа других и да им ода право признање . Ово ствара и одржава добро радно окружење.
Декалог доброг сарадника није тест за оцењивање других. Уместо тога, то је инвентар концепата које би могло бити интересантно узети као референтну тачку да бисте постали колеге вредни поштовања.
