Прокрустов синдром: Надам се да ће вама бити добро, али не боље него мени

Време Читања ~1 Мин.

Прокрустов синдром се односи на све оне људе који омаловажавају оне који их талентом надмашују

Највероватније ће у овом тренутку многи од нас помислити на више од једног имена или више од једне особе. Мора се рећи и да је ова карикатура - са небројеним стварним нијансама нажалост - инспирисала бројне књижевне и кинематографске заплете и да је разумљива. Он је, да тако кажем, класични антагонист којег налазимо у било ком академском, пословном, па чак и породичном сценарију

Исто тако, занимљиво је знати да иако Прокрустов синдром није присутан ни у једном дијагностичком приручнику нити има било какав клинички ентитет савршено одражава оно што психолози препознају као негативну конкурентност . Другим речима, ослободите се непријатељства већине

Мит о Прокрусту

Иако мит о Прокрусту није много познат, мора се рећи да је несумњиво један од најтмурнијих и најстрашнијих. Грчка митологија то приповеда

Прокруст је поседовао кревет у који је позивао све путнике да легну. Током ноћи када су несрећни људи спавали, искористио је прилику да им зачепи уста и веже их. Знам то . Да је особа нижа, истегнуо би их, ломећи им кости да би мере биле квадратне.

Овај мрачни лик годинама је вршио своје сабласне радње све док није стигао сасвим посебан човек: Тезеј. Као што то већ знамо херој стекао је славу јер се суочио са Минотауром са острва Крита и што је касније постао краљ Атине. Кажу да је Тезеј, када је открио шта тај садиста ради ноћу, одлучио да Прокруста подвргне истом мучењу које је наметнуо свим својим жртвама.

Од тада се раширило упозорење у виду пословице која гласи: Пазите, има људи који, када виде да имате другачије идеје или да сте бриљантнији од њих, не помисле двапут да вас ставе у Прокрустов кревет.

Како се понашају људи са Прокрустовим синдромом?

Очигледно је да у нашем свакодневном животу никоме није дозвољено да примењује улоге већег значаја у организацији не испуњавају увек ни најспособнији ни најспремнији .

Када дође бриљантна предузимљива креативна личност и буде способна да их надмаши у више од једног аспекта, они се не устручавају да смисле хиљаду лукавстава и подлих подметања како би их поништили, понизили и гурнули у угао равнодушности где престају да буду ризик. А осредњост .

Карактеристике људи са Прокрустовим синдромом

  • Они су људи који живе у сталном стању фрустрације
  • Они могу имати самопоштовање
  • Веома су осетљиви на емотивном нивоу: сваку ситуацију у којој се морају суочити са способностима или вештинама других схватају као озбиљну увреду.
  • Исто тако, обично нам продају идеју да будемо веома емпатични и да ценимо тимски рад... Међутим оно што утискује њихове речи је истински егоцентризам и крут и крајње непријатељски начин размишљања.
  • Желе да зграбе све позиције. Њихов ниво конкурентности има један циљ: да се истичу у поређењу са другима.
  • Они се плаше промена, које су несумњиво веома распрострањене у компанијама које воде традиционални и нимало предузимљиви лидери који сваку малу промену сматрају великом претњом.
  • Они доносе ирационалне закључке. На пример, ако извршимо акцију која може донети корист компанији, она ће то видети као грешку, наивност или идеју лишену било какве вредности.
Особа са Прокрустовим синдромом користи сву своју енергију да ограничи способности других: уништава снове, одузима наду да је манипулатор психолошким
На крају, али не и најмање важно, треба рећи и то они не размишљају двапут о манипулисању трећим лицима и искоришћавању њиховог саучесништва да би се отарасили онога ко се истиче.

Морамо изаћи из кавеза које су изградили људи који пате од Прокрустовог синдрома

Када се нађемо окружени компликованим људима са одређеним поремећајима, понашањем и понашањем које сматрамо штетним, готово увек нам се каже да прво научимо да их разумемо, а затим да управљамо њима.

Таленат је природан дар. Талентованим играчима понекад недостаје интелигенција, већ доследност.

-Дорис Лесинг-

У овом случају и када

Негативна конкурентност далеко превазилази једноставну конкуренцију . Када се то претвори у напад када имамо менаџера или чак члана породице који нас стално бојкотује да би нас понижавао или отказао, потребно је да преузмемо иницијативу

Такође морамо запамтити да иако је наш свакодневни живот пун прокрустових митова, ни под којим околностима не бисмо им се требали клањати.

Популар Постс