Радни свет је постао веома неизвестан. Стопа незапослености је толико висока да се понекад чак и осредњи посао види као лек за оне који су дуго без посла . Међутим, није неуобичајено срести људе који пате од ове ситуације, а никада се не одлучују да промене посао.
У овим случајевима морате бити веома опрезни јер обављање посла који вам се не свиђа може имати озбиљне последице. Ум очигледно пати, а исто важи и за тело. Остати заробљени у свакодневном животу који заправо одбија је добар разлог за то разболети се буквално.
Рад не значи ништа ако нас нечему не учи.
Јосе Хернандез
Генерално, оно што вас спречава да промените посао је страх. Толико је јак да бисмо радије протраћили своје животе и најбоље године радећи нешто што не волимо да радимо. Страх је скоро увек неоснован, више је реч о недостатку поверења у своје способности и прилично параноичном погледу на стварност . Наравно, проналажење новог посла није лако, али није ни немогуће.
Можда треба да прођете кроз период неизвесности када се одлучујете за промену посла, или можда треба да се прилагодите нижој плати. Међутим, ове проблеме је лакше поднијети него посао који не волите. Да бисте сазнали да ли је дошло време да и ви промените посао, обратите пажњу на следеће знакове.
Такође вам препоручујемо да прочитате: Токсичан рад: 7 знакова упозорења
Знакови који нас упозоравају да је време да променимо посао
1. Није плаћен
Чини се чудно, али многи раде и нису плаћени. Понекад се неплаћање оправдава наводним стажирањем или пробним периодом. Послодавци наплаћују обуку, а затим траже да радите бесплатно док не достигнете одређени ниво стручности.
Други пут се пуна плата не исплаћује из финансијских разлога. У овом случају послодавцу треба времена да се врати у буџет. Пролазе дани, недеље, месеци, али ја новац не виде се . Немојте чекати да промените посао ако се нађете у овој ситуацији.
2. Стална претња отказом
Многе компаније одлучују да стално запошљавају и отпуштају своје запослене.
Такав механизам не ради ништа осим што ствара нелагодност. Анксиозност постаје константа. Нико не жели да изгуби посао, тако да сви постају изузетно манипулативни и лажно ефикасни. Радна атмосфера је пуна напетости и потиснутог беса као и страха . Не вреди радити на овај начин. Боље да промените посао.
3. Осећај као да то више не можеш
Било који Рад подразумева посвећеност и труд и с времена на време се дешава да морате да се носите са непријатним задацима . Међутим, битно је интересовање за посао који се ради и жеља да се што боље заврши. Ако нисте заинтересовани за свој посао, можда је време да га промените.
У почетку се јављају апатија и безвољност. Тада се могу јавити анксиозност, умор, депресија и физичке болести. Нема смисла ширити кругове који су већ завршени. Колико год драстично изгледало, време је за промену сценографије .
4. Рад се не цени и не дозвољава раст
Један од разлога који подстиче мотивацију на послу су повратне информације које добијамо од послодаваца колегама итд. другим речима признање наше посвећености, наших успеха или наших способности.
Ако осећате да се ваш рад не цени упркос вашем напорном раду, можда је добра идеја да наставите даље. Ако не цене оно што радите, тешко да ћете моћи да растете као професионалци. А ако не напредујете, пре или касније ће ваш рад изгледати као терет, а не као средство за побољшање себе .
5. Ментално напустите свој посао
Понекад дођете до тачке у којој се ментално удаљите од свега што је везано за посао. Манифестујете жељу да проведете што мање времена на послу, стално сте расејани и правите планове који немају везе са послом .
Позивамо вас да прочитате и: Мобинг на послу: прећутана стварност
Ако сте већ ментално напустили свој посао, то вам ништа не значи и нема правог места у вашем животу. Крећете напред по навици из страха или потребе, али ваш ум и срце су одавно нестали . Боље је узети у обзир реалност чињеница.
Колико год то изгледало тешко, увек је боље на време променити посао него сносити све последице бављења професијом која је сада непријатна. Стога добар део живота проводимо радећи
